Acompañamiento estratégico, desarrollo del talento humano y formación de líderes para cooperativas, fondos de empleados y asociaciones mutuales. Soluciones diseñadas a la medida de cada entidad.
Trabajo exclusivamente con organizaciones del sector solidario colombiano — cooperativas, fondos de empleados, asociaciones mutuales y sus fundaciones. Conozco su normativa, su cultura organizacional y sus retos reales.
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Planeación estratégica
Construyo planes estratégicos y acompaño su ejecución, instalando en el equipo gerencial la disciplina de seguimiento para que las metas se conviertan en resultados.
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Talento humano
Diseño e implemento evaluaciones de desempeño, procesos de clima laboral y programas de coaching para líderes, con enfoque en el desarrollo real de las personas.
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Formación
Facilito talleres en liderazgo, habilidades comerciales y competencias blandas, adaptados al contexto y lenguaje de cada organización solidaria.
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Nórdico
Plataforma propia de seguimiento estratégico en la nube. Permite al equipo gerencial monitorear indicadores en tiempo real desde cualquier dispositivo.
🎯 Planeación estratégica
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Construcción del plan estratégico
Acompañamiento integral para formular visión, misión, objetivos y rutas de acción con participación del equipo directivo.
DiagnósticoTalleres participativosDocumento final
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Desdoblamiento estratégico + cultura de seguimiento gerencial
Convierte el plan en metas concretas por área e instala en el equipo gerencial la disciplina para monitorear resultados de forma autónoma durante todo el año.
El resultado no es solo un tablero: es un equipo directivo que sabe leer sus indicadores, gestionar su área y rendir cuentas con foco en el logro.
Metas por áreaTablero de controlSeguimiento anual
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PESEM
Diseño del Proyecto Educativo Socioempresarial: diagnóstico, formulación de objetivos, indicadores, metas, estrategias y POA del primer año.
DiagnósticoDocumento PESEMPOA editable
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Herramienta nórdica de gestión
Implementación de la metodología nórdica para entidades que ya tienen su plan y quieren una herramienta de seguimiento robusta.
DiagnósticoCapacitaciónHerramienta lista
👥 Talento humano
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Evaluaciones de desempeño — colaboradores
Diseño e implementación de evaluaciones 90°, 180° o 270° con retroalimentación individual y planes de mejora por colaborador.
90° / 180° / 270°Informe individualPlan de acción
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Evaluación de órganos solidarios
Evaluación del Consejo de Administración y la Junta de Vigilancia. Incluye instrumento, aplicación, informes individuales y retroalimentación por directivo.
Consejo de Adm.Junta de VigilanciaTodo incluido
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Clima laboral
Encuesta, procesamiento, informe general y retroalimentación por área con recomendaciones accionables para la gerencia.
EncuestaInforme generalPor área
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Escuela de Líderes
Programa de coaching empresarial individual o grupal, diseñado a la medida según número de líderes, modalidad e intensidad del programa.
IndividualGrupalCotización
🏫 Formación y desarrollo
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Liderazgo
Liderazgo transformacional, gestión de equipos, comunicación efectiva y toma de decisiones.
PresencialVirtualCotización
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Habilidades comerciales
Venta consultiva, fidelización de asociados y conversión de servicios para equipos comerciales cooperativos.
AsesoresDirectivosCotización
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Habilidades blandas
Inteligencia emocional, trabajo en equipo, resolución de conflictos y comunicación asertiva.
VivencialCotización
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Diseño de cursos virtuales
Diseño instruccional y desarrollo de cursos e-learning a la medida: estructura pedagógica, guiones, actividades y evaluación, listos para publicar en cualquier plataforma LMS.
Diseño instruccionalGuiones y actividadesCotización
Los talleres y el diseño de cursos virtuales se cotizan según modalidad (presencial o virtual), número de participantes o módulos, duración y si se requiere desplazamiento o producción multimedia.